EL ROL DE LA MUJER COMO LIDERESA EN PROCESOS PRODUCTIVOS
Desarrollar habilidades, destrezas y capacidades, orientadas a empoderar a la mujer en su papel como líder comunal.
4 horas
Teórico-Práctico
Profesor (a)
Dra. Nidia Figueredo
Justificación
El liderazgo femenino ha venido acompañando al liderazgo natural que emerge en los sectores populares este se caracteriza por su diversidad y compromiso con la comunidad, como parte de su propia vida. La mujer venezolana asume un rol de líder cuando se empodera y toma conciencia de sus capacidades como activista y agente de cambio, asumiendo el trabajo desde el bienestar familiar y potenciando su capacidades a través de herramientas de formación que le permiten mejora para la construcción y reconstrucción de su entorno social que ha sido muy afectado por la crisis y es política de estado redimensionar su participación.
El liderazgo femenino es inclusivo, promueve la participación y da la oportunidad a los demás miembros del equipo a tener participación dentro de la dirección. Esto permite generar identidades en el equipo de trabajo e impulsar nuevas mujeres líderes.
Por lo general, el liderazgo en mujeres se suele asociar a modelos de trabajo con una mayor orientación hacia las personas, la expresividad y la cercanía, así como con tendencia a la cooperación, la resiliencia, la conducción horizontal y el predominio de lo emocional. A los hombres, en cambio, se los relaciona más con habilidades como la estrategia, la asertividad, la competitividad.
Este curso permitirá el desarrollo de habilidades, destrezas y capacidades, orientadas a empoderar a la mujer en su papel como líder en el desarrollo de negocios dentro de su comunidad para el impulso al proceso de transformación sociopolítica de Venezuela, con la construcción del nuevo modelo de económico.
Objetivos Específicos
- Reconocer oportunidades que generen nuevas ideas para proyectos de emprendimiento socio comunitarios.
- Analizar el mercado y el desarrollo del estudio técnico del proyecto.
- Internalizar su papel dentro de la organización comunal.
- Concienciar su importancia dentro de los procesos de economía comunal.
Contenido Programático
- MÓDULO I. Definición y características de la mujer como líder en el modelo económico comunitario.
- MÓDULO II. Claves para ser una buena líder.
- MÓDULO III. La mujer y el liderazgo organizativo en las comunidades.
- MÓDULO IV.- El futuro del liderazgo femenino en las comunidades.
Metodología
La metodología a utilizar en el formación especializada es eminentemente práctica, con una dimensión preventiva y promocional de las intervenciones individuales y grupales y con orientación de los facilitadores.
Evaluación
Evaluación práctica basada en ejercicios prácticos que evidencian el dominio de los contenidos.